Khác

Giấy tờ yêu cầu chủ đầu tư phải có khi mua nhà dự án

Ông Giang Văn Thắng (Hà Nội) dự kiến ký hợp đồng mua bán nhà ở hình thành trong tương lai với công ty kinh doanh bất động sản. Theo Điều 19 Luật Kinh doanh Bất động sản thì "việc mua bán nhà, công trình xây dựng phải kèm theo hồ sơ về nhà, công trình xây dựng".

Hướng dẫn thủ tục thay đổi quốc tịch của nhà đầu tư

Công ty TNHH hai thành viên có thành viên góp vốn là cá nhân người nước ngoài thay đổi quốc tịch sang quốc tịch khác thì doanh nghiệp gửi thông báo theo mẫu ban hành kèm theo Thông tư số 20/2015/TT-BKHĐT (đã sửa đổi, bổ sung bởi Thông tư 02/2019/TT-BKHĐT).

Các nguồn kinh phí mua sắm phải thực hiện đấu thầu

Bà Huỳnh Lê Hạ Uyên (Ninh Thuận) công tác tại đơn vị sự nghiệp tự chủ một phần kinh phí thường xuyên, có hoạt động sản xuất dịch vụ không sử dụng ngân sách Nhà nước. Bà hỏi, đối với hoạt động sản xuất dịch vụ không sử dụng ngân sách Nhà nước thì việc mua nguyên, nhiên liệu đầu vào có phải tổ chức đấu thầu hay không?

Số lần được nâng lương trước hạn do lập thành tích xuất sắc

Ông Trần Huy Phượng (Vĩnh Phúc) đang hưởng lương bậc 6/9, hệ số 3,99. Do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ, được tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở năm 2015, nên vào ngày 1/7/2017, ông được nâng lương trước thời hạn 6 tháng từ bậc 5/9, hệ số 3,66 lên bậc 6/9 hệ số 3,99.

Tạm nhập, tái xuất thiết bị đã qua sử dụng theo quy định nào?

Công ty của ông Nguyễn Quốc Thái có giấy phép nhập khẩu, phân phối các thiết bị điện, liên quan đến điện có mã HS thuộc Chương 84 và 85 quy định tại Danh mục hàng hoá xuất khẩu, nhập khẩu Việt Nam.

Tuyển dụng lại nhân viên cũ, ký hợp đồng lao động thế nào?

Công ty CP Đầu tư và Xây dựng Hoàng Kim (Hà Nội) ký 1 hợp đồng lao động (HĐLĐ) xác định thời hạn 36 tháng với ông A (theo Điều 10 Bộ luật Lao động), tiếp đó ký 1 HĐLĐ không xác định thời hạn. Ông A làm việc tiếp tại Công ty hơn 2 năm thì xin nghỉ việc (tổng thời gian ông A làm việc tại Công ty là hơn 5 năm).

Thử việc không đạt yêu cầu, có được trả lương?

Bạn đọc có email dragonx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi ký hợp đồng thử việc 2 tháng làm công việc quản lý cửa hàng. Sau 2 tháng công ty nói không đạt yêu cầu vì do tôi không tuyển đủ người. Thực tế, tôi chỉ hứa sẽ giúp tuyển người chứ không phải là nghĩa vụ trong hợp đồng. Tôi đã xin nghỉ từ đầu tháng 9.2019, nhưng đến nay công ty vẫn chưa trả lương cho tôi với lý do không hoàn thành nhiệm vụ. Công ty làm như vậy đúng không?