Bảo hiểm

Lương và phụ cấp lương của Ban Quản lý dự án ODA

(Chinhphu.vn) – Hiện nay, Thông tư số 32/1999/TT-BLĐTBXH ngày 23/12/1999 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện Quyết định số 198/1999/QĐ-TTg ngày 30/9/1999 của Thủ tướng Chính phủ về tiền lương đối với Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng đã bị bãi bỏ.

Phải được xác định là công chức mới có phụ cấp công vụ

(Chinhphu.vn) – Ông Đặng Hùng Hải (Bình Thuận) được tuyển dụng công chức, ngạch cán sự theo biên chế sự nghiệp trong cơ quan hành chính, phụ trách công tác thủy lợi, phòng chống thiên tai tại Phòng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn huyện từ năm 2008 đến nay.

Hưởng đồng thời 2 chế độ thương binh và mất sức lao động

(Chinhphu.vn) – Bố của ông Nguyễn Văn Hòa (Hải Dương) nhập ngũ tháng 1/1965. Năm 1975, bố ông chuyển ngành về công tác tại Sở Xây dựng và ngày 1/12/1983, nghỉ chế độ mất sức lao động.

Thủ tục chứng minh cha mẹ vợ là người phụ thuộc

(Chinhphu.vn) ) – Ông Nguyễn Ngọc Chánh (TPHCM) có nộp cho công ty bộ hồ sơ đăng ký giảm trừ gia cảnh cho người phụ thuộc là cha vợ và mẹ vợ. Cha, mẹ vợ của ông đều là nông dân, nay tuổi đã cao, không có việc làm và không có thu nhập.

Không có quy định dừng hưởng trợ cấp BHXH theo nguyện vọng

(Chinhphu.vn) – Bà Vũ Thị Mơ, chị dâu của ông Nguyễn Đình An (Hà Giang) là người khuyết tật, trí tuệ chậm phát triển. Chồng và con trai của bà đã chết và hiện ông An là người giám hộ.

Trường hợp nào thân nhân được hưởng tiền tuất hàng tháng?

(Chinhphu.vn) – Bố của bà Nguyễn Thị Hương (Hải Dương) tham gia kháng chiến từ năm 1972, bị nhiễm chất độc hóa học, suy giảm khả năng lao động. Năm 2001, bố của bà Hương mất, lúc đó mẹ của bà 50 tuổi. Đến nay, mẹ của bà vẫn chưa được hưởng chế độ trợ cấp tuất.

Có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn so với quy định

(Chinhphu.vn) – Nam từ đủ 55 đến 60 tuổi, nữ từ đủ 50 đến 55 tuổi có trên 20 năm đóng BHXH trở lên và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm đủ điều kiện hưởng lương hưu. Tuy nhiên, việc giải quyết để người lao động nghỉ việc thời điểm nào thuộc quan hệ lao động giữa người sử dụng lao động và người lao động.