Ngày 22/10, ông Phạm Văn Lập, Phó Bí thư Thành ủy, Bí thư Đảng ủy MTTQ và các đoàn thể thành phố, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố Hải Phòng chủ trì hội nghị làm việc về tình hình biên chế trong hệ thống MTTQ các cấp.

Theo kết quả rà soát, sau sáp nhập, biên chế các đoàn thể trong hệ thống MTTQ thành phố giảm từ 1.902 người xuống còn 663 người, giảm 1.239 người, tương ứng 65,1%. Trong khi đó, tổng biên chế toàn thành phố giảm từ 15.478 người xuống còn 10.825 người, giảm 4.653 người, tương ứng 30,06%.

Như vậy, tỷ lệ giảm biên chế tại các đoàn thể cao hơn đáng kể so với mức giảm chung của thành phố. Trong khi đó, phạm vi hoạt động, khối lượng công việc và yêu cầu nhiệm vụ của hệ thống Mặt trận sau hợp nhất ngày càng tăng, tạo áp lực lớn đối với đội ngũ cán bộ, công chức.

Thực tế cho thấy, một số cơ quan, đơn vị còn thiếu nhân lực, cán bộ phải kiêm nhiệm nhiều lĩnh vực, ảnh hưởng đến công tác tham mưu và hiệu quả triển khai nhiệm vụ. Đáng chú ý, biên chế của Đảng ủy MTTQ và các đoàn thể thành phố còn thấp so với một số cơ quan có chức năng, nhiệm vụ tương đồng.

Ở từng tổ chức, những khó khăn cũng mang tính đặc thù. Công đoàn gặp vướng mắc trong bố trí cán bộ tại cơ sở, quản lý biên chế và thực hiện chế độ, chính sách. Đoàn Thanh niên chịu áp lực về nhân lực do yêu cầu về độ tuổi cán bộ theo quy chế công tác Đoàn. Hội Liên hiệp Phụ nữ phải đáp ứng khối lượng nhiệm vụ ngày càng tăng trong điều kiện nhân lực còn hạn chế.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố Phạm Văn Lập yêu cầu Ban Tổ chức Kiểm tra, Cơ quan Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố hướng dẫn cụ thể các cơ quan trong hệ thống Mặt trận rà soát, đánh giá thực trạng biên chế, bảo đảm số liệu đầy đủ, thống nhất và sát với tình hình thực tế.

Ban Xây dựng Đảng thuộc Đảng ủy MTTQ và các đoàn thể thành phố cùng các tổ chức chính trị - xã hội được giao rà soát kỹ lưỡng, tổng hợp đầy đủ những khó khăn, vướng mắc, từ đó đề xuất giải pháp phù hợp với đặc thù của từng đơn vị. Các đơn vị cần nghiên cứu kinh nghiệm, cách làm hiệu quả tại các tỉnh, thành phố để tham khảo, vận dụng vào thực tiễn Hải Phòng. Báo cáo rà soát phải hoàn thành trong tháng 10/2026.

Ông Phạm Văn Lập cũng đề nghị Ban Tổ chức Thành ủy ban hành văn bản hướng dẫn các xã, phường, đặc khu quan tâm bố trí biên chế cho cơ quan MTTQ, bảo đảm điều kiện thực hiện nhiệm vụ tại cơ sở.

Lãnh đạo MTTQ thành phố đề nghị Văn phòng Thành ủy và Sở Nội vụ đề nghị tăng cường phối hợp, đồng hành cùng hệ thống Mặt trận trong quá trình rà soát, tham mưu phương án tháo gỡ khó khăn về biên chế.