VCCI chia sẻ kinh nghiệm thúc đẩy chuyển dịch xanh công bằng tại diễn đàn ILO khu vực Châu á – Thái Bình Dương

Diễn đàn là hoạt động tổng kết, đánh giá chu kỳ hợp tác 2024–2026 của Chương trình Đối tác ILO/Hàn Quốc (I-KORP) tại khu vực châu Á – Thái Bình Dương. Trong giai đoạn này, I-KORP triển khai 5 dự án tại 5 quốc gia gồm Campuchia, Việt Nam, Philippines, Mông Cổ và Thái Lan, tập trung vào các lĩnh vực chuyển dịch công bằng, phát triển kỹ năng xanh và kỹ năng số, thúc đẩy việc làm thanh niên và đối thoại xã hội. Diễn đàn là dịp để các bên liên quan cùng đánh giá kết quả, chia sẻ kinh nghiệm, thực tiễn tốt và thảo luận định hướng hợp tác giai đoạn 2027–2030, trong bối cảnh thị trường lao động đang có nhiều thay đổi dưới tác động của chuyển đổi xanh, chuyển đổi số và trí tuệ nhân tạo (AI).

Đoàn đại biểu Việt Nam tham dự Diễn đàn có đại diện của Bộ Nội vụ, Bộ Giáo dục và Đào tạo, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), Hiệp hội Giấy và Bột giấy Việt Nam (VPPA), Mạng lưới Thanh niên vì Việc làm Thỏa đáng và Việc làm Xanh (Mạng lưới Thanh niên ILO).

Tại phiên thảo luận “Thúc đẩy chuyển dịch công bằng tại châu Á – Thái Bình Dương: Giải quyết thách thức và nắm bắt cơ hội trong bối cảnh chuyển đổi môi trường và kỹ thuật số”, bà Mai Hồng Ngọc, Trưởng phòng Hỗ trợ và Tư vấn doanh nghiệp, Văn phòng Giới sử dụng lao động (VCCI), đã chia sẻ những tác động của quá trình chuyển dịch xanh đối với cộng đồng doanh nghiệp và người lao động Việt Nam.

Bà Mai Hồng Ngọc, Trưởng phòng Hỗ trợ và tư vấn doanh nghiệp, Văn phòng Giới sử dụng lao động (VCCI) tham dự Phiên thảo luận

Theo đó, chuyển dịch xanh mở ra nhiều cơ hội tiếp cận thị trường, tài chính xanh và nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh. Tuy nhiên, doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp nhỏ và vừa, vẫn gặp không ít thách thức về chi phí đầu tư, khả năng tiếp cận nguồn lực tài chính xanh và đáp ứng các tiêu chuẩn môi trường ngày càng cao. Quá trình này đồng thời đòi hỏi phải chú trọng đào tạo, nâng cao kỹ năng cho người lao động, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động và có các chính sách hỗ trợ phù hợp đối với những nhóm lao động chịu tác động.

Từ góc độ tổ chức đại diện người sử dụng lao động, đại diện VCCI nhấn mạnh vai trò cầu nối giữa doanh nghiệp với cơ quan hoạch định chính sách và các đối tác liên quan; trong đó, tập trung vào tham gia xây dựng chính sách, cung cấp thông tin, tư vấn, đào tạo nâng cao năng lực doanh nghiệp, kết nối phát triển kỹ năng xanh và thúc đẩy đối thoại xã hội. Chuyển dịch công bằng vì vậy không chỉ là yêu cầu về bảo vệ môi trường mà còn là yếu tố quan trọng giúp doanh nghiệp thích ứng, duy trì năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững.

Tại Diễn đàn, đại diện VCCI cũng giới thiệu những kết quả hợp tác với Hiệp hội Giấy và Bột giấy Việt Nam (VPPA), với sự hỗ trợ của Chương trình I-KORP, trong nâng cao năng lực cho doanh nghiệp ngành giấy và bột giấy thực hiện chuyển dịch xanh.. Chương trình đã đào tạo hơn 100 lượt đại diện doanh nghiệp về các nội dung ESG, kiểm kê khí nhà kính và an toàn, vệ sinh lao động; đồng thời hỗ trợ doanh nghiệp xây dựng kế hoạch hành động, từng bước đưa các nội dung chuyển dịch xanh vào hoạt động sản xuất, kinh doanh.

Đoàn đại biểu Việt Nam tham dự Diễn đàn

Thông qua việc tham gia Diễn đàn và chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn, VCCI tiếp tục khẳng định vai trò đồng hành cùng doanh nghiệp trong quá trình chuyển dịch xanh; đồng thời mong muốn tăng cường hợp tác với ILO, I-KORP và các đối tác quốc tế nhằm mở rộng các hoạt động hỗ trợ, nâng cao năng lực thích ứng cho doanh nghiệp, thúc đẩy chuyển dịch công bằng gắn với việc làm thỏa đáng và phát triển nguồn nhân lực bền vững tại Việt Nam.