CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO TẠI NHẬT BẢN "QUẢN TRỊ THEO PHONG CÁCH NHẬT DÀNH CHO CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM"Các hành động
KHOÁ ĐÀO TẠO :"PHÁT TRIỂN KỸ NĂNG GIÁM SÁT CÔNG VIỆC HIỆU QUẢ"
Cập nhật :
30/07/2009 16:42
04/08/2009 11:55
05/08/2009 11:55
Tầng 7 Toà nhà VCCI - Số 9 Đào Duy Anh - Đống Đa - Hà Nội
Nhu cầu giám sát nhân viên một cách có hiệu quả là một khía cạnh quan trọng trong bất cứ tổ chức nào. Người giám sát cần biết cách lãnh đạo, kiểm soát , tổ chức và khuyến khích nhân viên. Chương trình này cần thiết cho những nhà lãnh đạo nhóm làm việc, các giám thị, và các nhà quản lý mong muốn cải thiện kỹ năng giám sát của mình. Việc huấn luyện tập trung vào việc phát triển các kỹ năng cần thiết một cách hiệu quả để lãnh đạo các thành viên trong nhóm làm việc hoặc giúp các nhân viên cải thiện hiệu năng làm việc và hợp tác trong công việcMỤC TIÊU CỦA KHÓA ĐÀO TẠO
Sau khi hoàn thành học viên sẽ có khả năng:
- Hiểu biết các đức tính cần thiết của một người giám sát hiệu quả
- Thực tập các kỹ năng lãnh đạo
- Thực tập khả năng giao trách nhiệm và phần quyền cho các thuộc cấp
- Thực tập kỹ năng truyền thông có hiệu quả
- Quản lý những xung đột trong môi trường làm việc
- Biết cách khuyến khích và hướng dẫn thuộc cấp
- Biết cách giúp một nhân viên mới hội nhập và hướng dẫn họ trong công việc
NỘI DUNG ĐÀO TẠO
- Vai trò của người giám sát
- Các đức tính cần thiết để giám sát hiệu quả
- Các loại hình lãnh đạo
- Giao quyền hành và trách nhiệm cho nhân viên
- Phân quyền
- Giám sát nhóm làm việc
- Các hướng dẫn để truyền thông hiệu quả
- Cách phản hồi hiệu quả và các kỹ năng quản lý xung đột
- Hướng dẫn, khuyến khích, và tưởng thưởng nhân viên
- Bổ nhiệm nhân viên
Mr. Nguyễn Minh Hải
hainm@vcci.com.vn
0904.313.808
Cong van giam sat.doc
(