KHÓA ĐÀO TẠO: “KỸ NĂNG PHÒNG CHỐNG RỦI RO TRONG QUAN HỆ LAO ĐỘNG, QUẢN LÝ KỶ LUẬT LAO ĐỘNG VÀ XỬ LÝ KỶ LUẬT LAO ĐỘNG. THỰC TIỄN VỀ VẤN ĐỀ TIỀN LƯƠNG, BHXH TRONG DN VÀ CÁC QUY ĐỊNH MỚI CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG 2012. ĐỐI THOẠI, THƯƠNG LƯỢNG TẬP THỂ VÀ THỎA ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ”

1, Mục tiêu của khóa học

Sau khi hoàn thành học viên sẽ có khả năng:

·         Giúp doanh nghiệp tháo gỡ những vướng mắc, khắc phục những sai sót và bảo đảm hiệu quả trong tuyển dụng, sử dụng và quản lý kỷ luật lao động.

·         Cập nhật các quy định mới của pháp luật lao động liên quan.

·         Cập nhật các quy định mới về tiền lương, BHXH

2. Đối tượng tham dự:

·   Lãnh đạo doanh nghiệp

·   Cán bộ phòng hành chính – nhân sự.

·   Cán bộ phòng tài chính- kế toán

·   Cán bộ phụ trách về công đoàn

3. Thời gian học: 3 ngày (6 buổi)

·   Tại Hà nội:     Từ 24,25,26/11/2012

·   Tại TP.HCM: Từ 3,4,5/10/2012

4. Địa điểm học:

·   Tại HN: Tầng 7, tòa nhà VCCI, số 9 Đào Duy Anh, HN

·   Tại TP.HCM: Tòa nhà ITAXA 126 Nguyễn Thị Minh Khai, Quận 3, TP.HCM

5. Học phí:  2.350.000 VNĐ/học viên

(Bao gồm hóa đơn, tài liệu, văn phòng phẩm, teabreak)

Lưu ý: Giảm giá 10% khi đăng ký 5 học viên trở lên.

6. Giảng viên dự kiến:

- TS Phạm Công Bẩy- Trưởng phòng Nghiệp vụ - Tòa lao động – Tòa án nhân dân tối cao

- Ông Lê Xuân Thành – Phó vụ trưởng vụ Lao động Tiền lương – Bộ Lao động Thương binh và Xã hội

- Thạc sỹ Trần Hải Nam – Vụ Bảo hiểm xã hội – Bộ Lao động Thương binh và Xã hội

- PGS.TS Trần Thị Kim Dung – Giảng viên Đại học Kinh tế Tp HCM

- Luật sư: Huỳnh Kim Ngọc – Chuyên gia tư vấn pháp luật cho các tập đoàn lớn như Mai Linh Group, C.T Group...

NỘI DUNG ĐÀO TẠO

1, HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG :

- Những quy định của pháp luật về hợp đồng lao động: Nguyên tắc giao kết; điều kiện hiệu lực; các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động

- Soạn thảo Hợp đồng lao động

- Vận dụng pháp luật về hợp đồng lao động nhằm phòng chống những rủi ro pháp lý cho doanh nghiệp trong việc sử dụng lao động theo chế độ hợp đồng

2, CÔNG ĐOÀN VÀ THỎA ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ :

- Các quyền hạn và vai trò của tổ chức Công đoàn trong quan hệ lao động

- Đối thoại tập thể; thương lưượng  và ký kết Thỏa ước lao động tập thể - Những vấn đề cần lưu ý khi thương lượng, ký kết thoả ước lao động tập thể

3, NỘI QUY LAO ĐỘNG, KỶ LUẬT LAO ĐỘNG & GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP:

- Các hình thức xử lý kỷ luật lao động - Căn cứ áp dụng và trình tự xử lý kỷ luật lao động

- Giải quyết tranh chấp lao động - trình tự và thủ tục

4, TIỀN LƯƠNG :

- Xây dựng thang bảng lương doanh nghiệp phù hợp theo Luật lao động mới

- Hình thức trả lương và quy chế phân phối tiền lương, tiền thưởng

5, BẢO HIỂM XÃ HỘI :                                                                                                       

- Quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp; quyền và nghĩa vụ của người lao động trong việc tham gia bảo hiểm xã hội;

-  Vấn đề trợ cấp cho người lao động;

6,  NHỮNG SAI SÓT THƯỜNG HAY MẮC PHẢI VÀ HỆ QUẢ PHÁP LÝ

Nôi dung vui lòng download tại đây

Phiếu đăng ký vui lòng download tại đây

Liên hệ tìm hiểu thông tin và đăng ký tham gia:

 Anh: Nguyễn Minh Hải  - 0904.313.808

 Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam

 Tầng 4 số 9 Đào Duy Anh, Đống Đa, Hà Nội

  Fax: 043.5742622/ 043.5770654

 Email: hainm@vcci.com.vn